教職場形象美學 就來教大家如何提升自己的運勢

疫情問題讓大家在思緒上都處在擔憂狀態

我都深信 每件事的發生必有因 也許是在提醒我們 是該改變的時候到了

昨天余總發表一篇飯店業 從危機到轉機 面對寒冬如何重整提升組織自信

教職場形象美學的我 就來教大家如何提升自己的運勢

眉形決定你的人緣 教大家 如何修改眉形增強人緣運

雖然說「三分天註定,七分靠打拼」,但是我們的面相真的會影響人緣

教大家如何修改眉形來增強人緣

在面相學上,眉毛占據著很重要的位置,眉毛隱藏著運氣,修眉修心,改眉改運

眉毛也決定你給人的第一印象。透過眉毛,不僅可以變化臉部的整體感覺,更代表一個人的感情和個性。改變眉型就能轉換不同的表情

眉毛隱藏著運氣,如家庭運,財運、健康運和人際關係運。請大家拿出鏡子 看一下自己的眉毛

來教大家看一下 如何針對不同的眉型加以改善,並帶來好運

最需注意與改善的眉型

1.

短眉:眉毛短到沒有眉尾 這種人與家人緣薄

這種眉型 性子急,缺乏耐性,做事也只憑感覺去做,我行我素的態度 好運容易從身邊溜走。

改善方法 可使用與發色相近的眉筆,畫出修長的眉毛,將急躁的短眉改為留住好運的長眉。

2.兩眉距離 離得太開的,性格雖溫和,但缺乏原則和主見。改善方式 [用眉筆把兩眉距離劃近一些]

3 兩眉距離太近,此人也會多煩惱,性格也患得患失,疑神疑鬼,死都不肯認錯。

改善方式[請在眉頭部分修開一些]

重點叮嚀 關於眉毛之間的距離,太窄了不好,太寬了也不好 最好的距離是 放進兩隻手指的寬度為規範

4.八字眉:問題 八字眉的人易被朋友出賣

八字眉的人表面上不易接近,實質和藹可親,品德也好,因出手闊綽,留不住錢 所以一生要辛勤賺錢。

優點 八字眉的人心胸廣闊,有英雄豪俠的氣概,是傾談的好對象。

缺點是但容易受人情困擾。容易被牽著鼻著走!

建議改善方式 儘量將眉尾弧度修高一些,讓眉骨露出來,看起來也比較有自信;慎選身邊的朋友,以免被出賣。

從眉型看一個人 與相處模式

1..劍眉 男人有這種眉通常有志氣、有豪氣,不肯居人下,性格較強,做事比較獨立,有自己的想法。

能獨立完成的事,不輕易找別人幫忙,給人比較嚴厲的印象

擁有劍眉 的女性,個性強勢,有著不輸給男人的氣魄和氣勢

她們在面對工作或者愛情時,都會充滿鬥志和信心

擁有劍眉的人要注意事項 這種眉型 ,往往個性直爽,正義感強,見義勇為,喜歡冒險喜歡新奇,總能增加經驗,

在工作上常能讓人大吃一驚,突出的表現讓人讚賞。

但有時顯得過於衝動,不夠冷靜,特別是面對另一半的時候,容易走極端,周圍人來不及制止,從而造成無法挽回的結果。

跟這種人相處 方式 因他們做事乾脆,不拖泥帶水,和這種人談事情要開門見山

2.一字眉(眉毛成一字排開)耿直理性,不夠圓滑,易得罪人,為女強人性格。

男人 有形狀平穩較無起伏一字眉的人,意志堅強,自尊心強,個性直率、耿直,想到什麼就說什麼,直腸子類型,由於有著這種不夠圓滑的個性,時常得罪人。做事不吞吐、不怠慢,但有時容易太執著。

3.長眉:(眉毛或眉尾特別長)有兄弟緣,與家人相處和睦,愛情美滿,時有好運,做事有協調性,在組織中能與人溝通

4.柳月眉:(順、柔)女性中這種眉毛最理想,理智、感情豐富,容易得到愛情,有財運,結婚之後能與丈夫一起致富,一生幸福。

為了不讓大家看了一團亂 所以整理出 大部分的人所擁有的眉型 供大家參考

從危機到轉機 面對寒冬洗牌從整 營運問題改善方案

 

 

從危機到轉機 面對寒冬洗牌從整

自疫情發生以來 一直在思考,能為我們飯店業做點甚麼,而飯店業能做些什麼?
在疫情期間大家肯定都是苦戰狀態 提供一些看法希望對大家有幫助 。
進入飯店業這領域算算 也快30年了 26年前當我還在來來飯店任職時 飯店業也曾發生這樣的寒冬 當年 五星級旅館進入大競爭時期,在爭開國際五星級飯店時期 受到最嚴重的是我的老東家來來喜來登酒店 那年張董事長引進國際喜來登總部年度最受歡迎的四位高階主管,總經理/營銷主管/餐飲廚藝長及人資總監。花了2000多萬台幣原本想改造營銷業績及降低人力成本由1200人力降至900人員,且服務高超水平仍然不下降⋯。可惜主管們四個月的改革提案未被董事長接納。最終引致喜來登易主。十分可惜。
17年前,台灣遇上了SARS~17年後的今天,遇上武漢肺炎~時光飛逝、歲月如梭~幾十年過後的今天 因時局及疫情的關係兩岸由全面通航旅遊而至禁止陸客來台,形成再一次旅館業的嚴冬到來。
疫情若壓不下來再持續半年,就會像骨牌效應,特別是風景旅遊區的中小型旅館,可能會倒一半。相同也會帶來行業內就業人力的失業潮。這次疫情過後,旅遊風景區的洗牌和兩級化會越來越明顯。實力強勁的企業或許可以撐過這波寒冬,迎來爆發式的發展機會;而部分中小類型的旅遊風景區和企業,可能很難抵禦這次疫情的衝擊,面臨被收購或重組的風險,形成馬太效應。

營運問題改善方案
1.人力資源管理最主要的四大功能-選、訓、 用、留
人力資源上如何去突破。–如何維持現有人力及更有效去運用實為重要 增加訓練者及提升訓練者之素質實為首要改進事項。

2.給員工更俱吸引力的薪金工作條件,及不停的訓練及教育。–創造更具積極的工作環境,發展多功能或雙功能員工,及評估生產力控制制度之效益。

3.提高員工服務水準、增加高水準的運動中心等。暫時減去一切不必要的公共設施

4.以個人17年前的經驗:殺價求客只是殺心酸的..有兩個重點想給同業參考:
第一、不要削價求客,不要裁員,
第二、利用這段時間做好升級準備,把基礎打好一點。
想辦法包裝.試著提升拉高平均售價、降低人力資源成本、組織層次調整 、組織部門調整

5.鼓勵同事,人非聖賢,不是所有人都那麼堅強。此時,鼓勵同事、團結同事很有必要。如果他們出現恐慌,告訴他們不要怕,疫情會過去的,現在在好轉。有時,信心比良藥更有用。

 

 

號外:2020年暑期大會考(暫定2020/08/09(日)

Certified Restaurant Server (CRS)餐飲外場
Certified Guestroom Attendant (CGA)房務員
Certified Front Desk Representative (CFDR)櫃檯員
 

專業教育導師Certified Hospitality Educator (CHE®)認證班

專業教育導師Certified Hospitality Educator (CHE®)

揭示最新的最具影響力的教育方式,使您的學生們脫穎而出。註冊酒店專業教育導師(CHE®)認證項目是全球唯一專門針對大專院校酒店專業教育導師的專業發展機會,它會使您:

增強學生們的自主思維能力和學習動力

同您的同事們分享見解

取得學生們、同事們及酒店業界對您教學能力的肯定

CHE®適用于各個水平的酒店專業教育者:

急需建立信心的新老師

需要翻新教學方式的資深老師

在大專院校擔任助理教師或講師的酒店業界人士

認證費用:US$1,200台幣:36000元

認證費用包括:CHE®研討班前和班中學習資料、認證考試試卷;成功通過考試後所獲得的證書和領徽。

認證更新

一經認證成功,您將自動進入CHE®認證更新系統,它將對您為行業發展所作出的持續貢獻進行認可與獎勵。我們將為您提供一個文件夾,以方便您記錄職業發展歷程中的點點滴滴。每五年,職業認證委員會將依據所取得的積分對您進行認證更新。每次認證更新後,您將獲得一張新的認證證書。

由以下機構推薦:

國際酒店、餐廳與教育機構委員會 (ICHRIE)

美國俱樂部經理協會(CMAA)

美國廚師聯合會(ACF)

CHE®是專為大專院校酒店專業教師設計的認證項目。申請人可以選擇下列兩種方案之一進行申請。

方案A

現在全職就任大專院校旅遊服務專業老師, 在一個或多個相關職位上擁有至少2年工作經歷。

擁有從被認可的教育機構獲得的學士及以上學位或國際文憑。

在旅遊服務業中,擁有至少2年的全職工作經歷,其中至少1年是就任經理或督導職位。

可以使用英語進行對話、閱讀和書寫。

方案B

現在全職或兼職就任大專院校酒店專業教師。

在酒店業中,擁有至少5年全職工作經歷,其中至少2年就任經理或督導職位。

可以使用英語進行對話、閱讀和書寫。

佈告欄

提交下列文件

最新個人簡歷

崗位職責描述

工作證明(由您的直屬上級簽名)

選擇的研討班

支付相關費用

備考資料

CHE®申請人會收到自學研討班前資料和CHE®研討班學員手冊。研討班前資料包括大約6小時的閱讀和任務內容,必須在研討班開始前完成。學員手冊包括將在研討班上學習到的資料。

是否能通過CHE®認證,取決於學員自學資料和任務的完成情況、參加研討班討論的情況、筆試成績和研討班後課堂教學視頻的審核情況。

認證考試中涉及主題包括:

掌握成人學習理論

創造積極的課堂文化和溝通氛圍

有效的結尾

課程內容呈現方法

互動式教學法

課堂評估

CHE®認證考試試卷由100道多項選擇題組成,可以在研討班結束時即進行考試,或在研討班結束後2周內在監考人監督下進行。考試通過標準為達到70%(含)以上正確率。

CHE®研討班是一種鼓勵大專院校教師們踴躍參加認證的絕佳方法。通過對您所在地區其他大專院校教師開放研討班,您可以獲得建立人際關係網絡和職業發展平臺的良好機會。

預定開課時間:2020/02/01-2020/02/04(四天24小時)上午九點到下午四點

上課地址:桃園市桃園區民富九街96號 怡和飯店

師資為AHLEI總會指派的台灣唯一CHE認證講師  高餐大 黃啟揚教授(全程中文授課)

 

詳情請洽:02-25473008   line ID:vivi88996

 

另外CHEㄧ個最新訊息:大中華區已取消考試通過後還需繳交30分鍾英文教學視頻了!但五年到期需要執行再認証計劃..

 

 

 

金鑰匙服務學出版

金鑰匙服務學出版共16章350頁

訂價580

開放訂購9折522含郵資

學校購書八折

CGSP Tourism課程

面對千百種顧客,你還只是按SOP提供服務嗎?再難纏的客人都不怕、款待、好服務,壞服務,強調感動人心的服務,是在不經意處有溫暖,察言觀色且知情識趣,款待讓每一位上門的客人。20190910台中市觀光旅館公會CGSP Tourism課程

我們在做對的事!所有商業行為都是:

1、價位實在(我們站在推廣不以利益為主要目的)
2、品質佳(講師優且專業)
3、品管佳(我們不放水 若考照放水取得您感覺光榮?)
4、制程快(我們凡是課程天數都有詳細規化因爲我們懂)
5、設定升級(只有我們團隊全階均可開立協助各位往上認證)
6、最重要的是我們的認證走的出國際..70個國家通用50大酒店集團認可

 

#走的出國際是我們的堅持

又完成一本原文書翻譯
適合酒店休閒部 活動部 生態導覽 旅遊認證

Introducing Guest Service Gold Tourism介紹如下:
在美國酒店及住宿教育學院(AHLEI)定制了其客戶服務Gold®培訓計劃,旅遊這認證,具有從俄勒岡州旅遊組織的真實故事。該項目由AHLEI與俄勒岡餐廳及住宿協會教育基金會(ORLAEF)合作,由Travel Oregon贊助。

新的GuestServiceGold®旅遊 – 俄勒岡版是2015年秋季開始的一段關係的下一步,當時ORLAEF與Travel Oregon簽訂協議,成為該州旅遊業的客戶服務培訓提供商,使用AHLEI GuestServiceGold® 和認證客戶服務專業人員(CGSP®)。從那時起,420名俄勒岡州工業成員獲得了CGSP認證。

教育基金會執行主任Wendy Popkin說:“我們很高興通過創建新的客戶服務課程擴展版本來滿足我們的酒店合作夥伴的需求。” “我們非常感謝與AHLEI和Travel Oregon的讚助合作,以便我們能夠將我們的理念變為現實,我們很高興它的特色是我們所在州的員工代表了我們旅遊業的多元化。我們相信使用該課程將為我們的州旅遊業員工提供一個共同的語言和平台,提供工具,使他們能夠為我們的訪客創造積極和持久的回憶。“

“我們非常感謝ORLA教育基金會在提供一項通過將其與卓越的客戶服務原則相結合來增強俄勒岡州經驗的計劃的領導地位,”Travel Oregon首席執行官Todd Davidson說。“出色的客戶服務可以將客人的普通體驗轉化為珍貴的記憶。我們相信俄勒岡州的每一位客人都應該得到國內最好的客戶服務,最新版本的GuestServiceGold®將有助於實現這一目標。”

以旅遊為主的GuestServiceGold®的細分市場包括以下俄勒岡州旅遊實體:

恢復:轉過身 – 俄勒岡科學與工業博物館(OMSI)的理論餐廳
個性化:提供個性化體驗 –
知識:在波特蘭機場知識喜來登酒店
激情:激勵他人 – 聖。約瑟夫的釀酒廠
承諾:成為所有在波特蘭國際機場
包含:包括每個人 – 俄勒岡州會議中心
個性:做你自己 – 旅行俄勒岡州歡迎中心
AHLEI學習與發展經理Victor Arguelles表示,俄勒岡州旅遊專用版的GuestServiceGold®“誕生於熱情好客,在旅遊業中活躍起來。目標是在訪客登陸時提供無縫的客戶體驗在波特蘭的機場,當他們退房時,以及沿途的每一步。我們希望與他們互動的每個人都致力於提供最好的服務體驗。“

自AHLEI於2011年推出GuestServiceGold®WingConnections以及2015年GuestServiceGold®黃金機會以來,全美服務業已有超過37,000人完成了培訓,超過34,000人獲得了認證客戶服務專業人員(CGSP®)的稱號。
#教育一直是我們的堅持的目標
#走的出國際是我們的堅持
#AHLEI職業認證